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Mobbing

Wenn du nun nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch auch einen Job gefunden hast, dann ist das eine sehr schöne Sache. Aber leider kann auch im Berufsleben manchmal etwas falsch laufen. Du musst zum Beispiel aus Dankbarkeit dem Chef gegenüber nicht monatelanges Mobbing ertragen. Nachfolgend listen wir noch einmal deine Rechte auf:

1. Du solltest natürlich klären, ob es sich wirklich um Mobbing handelt. Ist das nämlich der Fall, so ist dein Arbeitgeber dazu verpflichtet, das Mobbing wie auch immer abzustellen. Wenn du den Verdacht hast, dass du an deiner Arbeitsstelle gemobbt werden könntest, so schau einfach mal im Internet nach, dort findest du viele Definitionen und Erklärungen, was Mobbing rechtlich genau ist.
2. Weise nun deinen Arbeitgeber schriftlich darauf hin, dass gegen dich arbeitsrechtlich verbotenes Mobbing ausgeübt wird. Aus Beweisgründen sollest du das wie gesagt schriftlich tun und auch genau erklären, was gemacht wird. Hier musst du dann auch den Namen des Täters oder der Täter nennen. Aus diesem Grund sollte man eben auch vorher gründlich abklären, ob es sich um Mobbing handelt. Du könntest auch den Betriebs- oder Personalrat einschalten.

Wie gesagt, der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, Mobbing abzustellen.


3. Er muss mit den arbeitsrechtlich erlaubten Mitteln (Abmahnung, Versetzung, Kündigung) gegen den oder die Täter vorgehen. Er ist rechtlich sogar mitverantwortlich und muss Schäden, die durch den mobbenden Kollegen entstanden sind, ersetzen. (Aber er darf sich das natürlich vom mobbenden Kollegen zurück holen.)
4. Mobben kann man auch als Beleidigung, üble Nachrede oder Verleumdung bei der Polizei, dem Amtsgericht oder der Staatsanwaltschaft zur Anzeige bringen.
5. Wenn man zum Chef geht, um sich über das Mobbing zu beschweren, so darf man dem Chef eine Frist setzen, bis zu der er das Mobbing abstellen soll. Schafft er das nicht, so darf man dem Teil der Arbeit fern bleiben, an dem man bisher gemobbt worden ist und der Arbeitgeber darf den Lohn deshalb nicht kürzen

Doch Vorsicht: Bevor man solche Schritte einleitet, sollte man sie sich gut überlegen. Sprich vorher mit deiner Familie und deinen Freunden darüber und überleg dir, was du erreichen möchtest.

Eine gute Homepage, um dich genauer über das Mobbing zu informieren findest du unter:
www.dgb.de/thema/mobbing


Deine Rechte im Berufsleben

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